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2020中國銀行高層次人才社會招聘公告

2020-06-12 14:20:09| 中國銀行

為加快新時代全球一流銀行建設,廣納賢才,中國銀行現面向社會公開招聘部分高層次人才。有關事宜公告如下:

一、中銀大學招聘需求

為更好服務國家產教融合戰略和中國銀行發展戰略,提升人才培養水平和職業教育能力,中國銀行近期成立中銀大學。中銀大學以創造先進生產力、創建學習型銀行為使命,以賦能員工、賦能集團、賦能客戶、賦能社會為價值觀,致力打造具有崇高價值追求、先進辦學模式、鮮明特色優勢和卓越品牌影響的新時代全球一流金融企業大學。

【招聘職位和人數】中銀大學教學總長1人、副校長/校長助理1-2人

【機構類型】總行部門

【工作地點】北京

教學總長

【主要職責】

一、協助校長領導中銀大學的建設和發展,協助制定中國銀行培訓戰略和發展規劃并推動實施,為持續完善中國銀行的培訓體系、提高培訓成熟度、創建卓越培訓成效和一流培訓品牌提供專業支持。

二、作為中銀大學的學術帶頭人,負責中銀大學的教學教務總體工作,牽頭領導年度教學教研計劃的制定、實施和后評價。

三、牽頭負責中銀大學學科、課程、專業資格培訓、知識管理體系建設,建立完善相關領域的專業標準、考核評價體系和實施流程。

四、牽頭負責中國銀行的專兼職師資隊伍建設。

五、領導前沿學習理論、學習技術、培訓最佳實踐的研究和應用,創新培訓學習模式。

【任職要求】

一、全日制碩士研究生及以上學歷,擁有博士學位優先。

二、熱愛教育培訓事業,事業心、責任心、主動性強。一般應具備教育培訓相關執業資格。

三、具有較豐富的教學、培訓、科研及相關領域的管理經驗,從事相關工作不少于8年。在知名高校擔任過院系負責人及以上職務或相關學科的學術帶頭人,在知名國際咨詢機構擔任過高級合伙人,在知名企業大學擔任過高級管理人員或高級專家者優先。

四、了解金融業發展現狀及趨勢,熟悉金融業人才培養前沿理論,以及國內外大型金融企業的人才培養的最佳實踐。

五、熟悉高校、商學院或全球知名企業大學的運作模式,精通學科與教學體系建設要求,熟練掌握培訓需求分析、項目設計、質量評估、考核激勵等工具方法。

六、具有國際視野,能夠熟練運用英語授課者優先。

七、具有較強的語言和文字表達能力,以及較強的統籌協調、人際溝通、問題解決、跨文化適應等能力。

八、身體健康,符合中國銀行親屬回避的有關規定。

副校長/校長助理

【主要職責】

一、參與領導中銀大學的建設和發展,協助制定中國銀行培訓戰略和發展規劃并推動實施,為持續完善中國銀行的教育培訓體系、提高培訓成熟度、創建卓越培訓成效和一流培訓品牌提供專業支持。

二、牽頭負責中銀大學日常培訓項目的運營實施管理,協調內外部培訓實施機構和相關資源,確保年度培訓計劃有效實施。

三、負責建立完善培訓實施和運營的機制與流程。開發實施相關業務領域的核心課程、品牌項目、經典案例、重點課題、優秀教材課件等。

四、健全全球金融學院的管理機制與規章制度;推動與全球優質培訓機構的合作,開展全球化管理人才和金融專業人才培養工作。

五、牽頭負責全行數字化學習平臺、培訓基礎設施的建設與管理。推動前沿學習理論、學習技術、培訓最佳實踐的研究和應用,創新培訓學習模式。

【任職要求】

一、全日制碩士研究生及以上學歷。

二、熱愛教育培訓事業,責任心、事業心、主動性強。一般應具備教育培訓相關執業資格。

三、具有較豐富的教學管理、行政管理等經驗,從事相關工作不少于8年。在知名高校、企業大學、培訓機構、咨詢機構擔任負責人、合伙人,或具備豐富教學與培訓經驗者優先。

四、熟悉全球知名企業大學或高校、商學院的運作模式,精通全球化管理人才和金融專業人才的培養規律與要求,具備相關實踐經驗和能力。熟悉國內外金融人才培訓市場,具有較豐富的整合全球優質培訓資源開展人才培養的成功經驗。

五、了解金融業發展現狀及趨勢,熟悉金融業人才培養前沿理論,以及國內外大型金融企業的人才培養的最佳實踐。

六、具有良好的宏觀思維和國際視野,以及較強的人際溝通、組織協調、問題解決、跨文化適應等能力,英語水平較高。

七、身體健康,符合中國銀行親屬回避的有關規定。

二、中銀金科招聘需求

為更好服務國家數字經濟發展要求和中銀集團發展戰略,加快集團金融科技創新,中國銀行前期成立中銀金融科技有限公司(簡稱“中銀金科”)。中銀金科定位為對標業界領先的金融科技企業,立足集團內服務,放眼集團外拓展,深耕金融行業,探索跨界服務,實現金融科技跨業輸出,打造具有市場競爭力的金融科技創新平臺。

【招聘職位和人數】中銀金融科技有限公司總經理 1人

【機構類型】中國銀行總行直管全資子公司

【工作地點】上海

【主要職責】

一、支持董事會制定公司整體戰略及發展規劃,執行與落實董事會的戰略目標,全面負責公司運營管理。

二、實時掌握金融科技行業產品競爭態勢,打造核心金融科技產品體系,形成產品輸出和對外賦能的能力,提高公司金融科技產品市場占有率和業界美譽度。

三、牽頭制定公司金融科技發展路線圖,推動引入靈活的創新研發機制,強化公司基礎性、前瞻性技術研究和成果孵化,不斷推動完善“產學研用”一體化的創新鏈條。

四、推動公司運營流程優化調整和變革創新,研究實踐適合公司發展定位、符合市場競爭要求的業務流程和經營模式。

五、推動公司快速吸引和持續積累中高端金融科技人才,不斷營造科技創新、業務進取、結果導向的企業文化。

六、拓展內外部合作伙伴關系,形成以公司產品和技術為中心的上下游市場合作,建立完善中銀金科業務生態圈。

七、執行公司章程和董事會授權履行其他工作職責。

【任職要求】

一、擁有信息科學、計算機科學、工程技術等相關領域碩士研究生及以上學歷,同時擁有金融、管理、經濟等專業學歷學位者優先。

二、熟悉適應大型國有金融機構運營模式,15年以上相關領域工作經驗,具有在市場領先的銀行、非銀金融機構、金融科技企業或相關行業企業中領導數字化、金融科技業務的經驗。

三、具備較強的戰略思維和規劃分析能力、突破性思維和務實精神,有優秀的執行力、分析和綜合能力、堅定的決策力,能夠充分預見公司可能面臨的風險并制定應對措施,并能帶領團隊應對復雜快速的變化。

四、英語水平較高。

五、身體健康,符合中國銀行親屬回避的有關規定。

簡歷投遞郵箱:zhaopin@bankofchina.com

報名截止時間:北京時間2020年6月21日24:00。

中國銀行股份有限公司

2020年6月11日

原標題:中國銀行高層次人才社會招聘公告(中銀大學、中銀金科)

文章來源:https://www.boc.cn/aboutboc/bi4/202006/t20200611_17972627.html

 

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(責任編輯:尹飛)

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