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2020年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘54名工作人員公告

2020-06-19 15:52:55| 宜昌市教育局所屬事業單位

為積極促進高校畢業生就業,滿足市教育局所屬事業單位用人需求,服務社會公益事業發展,按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號)要求,結合實際,擬組織2020年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作。現公告如下:

一、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業知識和業務能力。

(二)以下人員不能報考

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

二、招聘崗位及職數

(一)本次專項公開招聘涉及市教育局所屬10個事業單位,36個崗位,共招聘54人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《2020年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(二)《崗位表》中的崗位,一部分面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生(包括應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)招聘,另一部分在其他條件欄標明“應往屆不限”的崗位,面向所有符合崗位條件的人員(包括省內外應屆、往屆高校畢業生和其他各類社會人才)招聘。

(三)報考人員應仔細閱讀本公告和《2020年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘報考指南》(附件2,以下簡稱《報考指南》)。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過宜昌市教育局官網和宜昌市人力資源和社會保障局官網發布《2020年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員公告》。

(二)報名安排及資格審查

1.報名時間。2020年6月28日9:00至6月30日17:00。報名窗口于6月30日17:00準時關閉

2.報名方式。本次公開招聘考試的報名、查詢、打印準考證等,均通過“宜昌市事業單位公開招聘報名系統”http://61.136.223.37:7005/rskswt/pc/index.jhtml進行。考生注冊登錄后申報相應的崗位,按要求填報相關信息和上傳掃描件。

3.報名須知:報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關信息,報名時填寫的本人身份證、相關學歷(2020年應屆畢業生持院校畢業有效證明,國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書)、職業資格證書、戶籍信息必須與報名條件一致。若應聘人員為在校全日制非2020年應屆畢業生,不能以低學歷報考。報名時只能選擇一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內不得變更。因考生網上填報信息錯誤或虛假導致資格審核有誤的,后果由考生自行承擔。

4.資格審查及其他

(1)2020年6月28日9:00至7月2日17:00,招聘單位及市教育局按招聘公告中明確的報考條件,對報考人員進行網上資格審查。

(2)在實施筆試(面試)前,招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例(部分特殊崗位招聘人數與報名人數須達到1:2比例,見附件1“筆試、面試開考和入圍比例”)。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位。

5.準考證發放。已網上報名且通過資格審核的考生可于2020年7月8日至9日在網上打印準考證。如遇打印問題,請登錄該網站查詢聯系解決。網上報名技術咨詢電話:15335720680;準考證打印咨詢電話:0717-6467663 ;筆試考務咨詢電話:0717-6467663。

(三)考試安排

達到開考比例的,宜昌市特殊教育學校美術教師崗位、宜昌市特殊教育學校體育教師崗位、宜昌市三峽中等專業學校體育教師兼足球教練崗位、宜昌市三峽中等專業學校美術專業教師崗位、三峽旅游職業技術學院舞蹈教師崗位、三峽旅游職業技術學院古箏教師崗位、三峽旅游職業技術學院美術教師崗位等7個崗位(以下簡稱“體音美教師崗位”)采取先面試后筆試的形式進行,其它29個崗位采取先筆試后面試的形式進行。筆試和面試工作在落實疫情防控要求下由宜昌市教育局組織實施。

1.筆試

考生須持筆試(面試)準考證和本人有效身份證原件,在規定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。

(1)筆試時間、地點詳見準考證。

(2)筆試內容:

筆試包括綜合知識和專業知識,總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等,專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。

(3)筆試成績查詢。筆試成績總分100分,考生筆試成績在宜昌市教育局官網及宜昌市人社局官網上公告。

(4)7個體音美教師崗位的筆試。體音美教師崗位先組織面試,按照面試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:3(部分特殊崗位按1:2,報名人數超過1:2的按1:3,見附件1“筆試、面試開考和入圍比例”)的比例確定參加筆試入圍人員。若面試出現人員缺考,筆試入圍人員未達到規定的比例,則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。體音美教師崗位與其它崗位同一天組織筆試。筆試時間確定后,因考生棄權等因素造成筆試人員達不到規定比例的,可不再遞補。對參加筆試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生,不能進入體檢、考察階段。

2.面試

面試工作由市教育局組織實施,面試前5日在宜昌市教育局和宜昌市人力資源和社會保障局官網發布面試公告,面試相關事宜以面試公告為準。

(1)面試采取結構化面試方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,成績精確到小數點后兩位,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關規定執行。

(2)面試人員的確定。7個體音美教師崗位所有報名并通過資格審查人員,全部先參加面試。其它29個崗位按照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:3(部分特殊崗位按1:2,報名人數超過1:2的按1:3,見附件1“筆試、面試開考和入圍比例”)的比例確定參加面試入圍人員,若筆試出現人員缺考,面試入圍人員未達到規定的比例,則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。

(3)資格復審及其他。7個體音美教師崗位在筆試前,由招聘單位和市教育局組織對筆試入圍人員的資格條件進行復審,筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加筆試資格復審。筆試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入筆試。筆試人選出現缺額的體音美教師崗位,按該崗位面試成績依次遞補。進入筆試人員名單及時在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會保障局官網公告。核減招聘職數或取消招聘崗位的信息將于筆試前在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會保障局官網公告。

其它29個崗位在面試前,由招聘單位和市教育局組織對面試入圍人員的資格條件進行復審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補。進入面試人員名單及時在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會保障局官網公告。核減招聘職數或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會保障局官網公告。

在職公務員(參照公務員法管理人員)及事業單位工作人員報考的,須經本人所在單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

(4)面試時間地點。招聘單位通過發公告、電話或短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

(5)面試要求。考生須持筆試(面試)準考證和本人有效身份證原件,在規定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

(6)除體音美教師崗位外的其它29個崗位面試公告發布后,因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的,可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生,不能進入體檢、考察階段。

3.綜合成績計算

(1)成績權重。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位。7個體音美教師崗位若遇綜合成績并列,按面試成績從高分到低分排序確定,若面試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高分到低分排序確定。其它29個崗位若遇綜合成績并列,按筆試成績從高分到低分排序確定,若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績及時在宜昌市教育局官網及宜昌市人力資源和社會保障局官網上公告。

(2)加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求,對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠。該類人員在百分制的筆試成績上增加5分,加分計算公式為:(百分制筆試成績+5分)×40%=筆試總成績。服務期滿2年的計算截止時間為2020年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵,享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核蓋章后(其中,高校畢業生退役士兵由市退役軍人事務局審核),于7月15日之前報市教育局2013辦公室落實加分政策。上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受此優惠。

享受加分政策,需考生本人提出申請。填寫《事業單位專項公開招聘政策優惠加分申請表》(附件3),申請方法和相關要求詳見《報考指南》(附件2)。

(四)體檢與考察

1.體檢

體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數1:1的比例確定,并在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會保障局官網公告。體檢工作由市教育局負責組織實施。體檢在宜昌市城區三級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察

考察由市教育局和招聘單位負責,考察工作方案按照相關規定和實際需要擬定。堅持德才兼備、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行審查。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照綜合總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

4.體檢、考察時間地點由招聘單位另行通知。

(五)公示和聘用管理

1.根據考生綜合總成績、考察結果及體檢情況等,由招聘單位領導班子集體研究確定擬聘人選,經市教育局研究審定后,在宜昌市教育局官網和宜昌市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日,接受社會監督。公示無異議的,報市人力資源和社會保障局審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

3.經市人力資源和社會保障局審核備案后,下發聘用通知書,招聘單位按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行。高校畢業生需在一年試用期內取得相應學段教師資格證書。試用期滿考核合格者,辦理轉正手續,明確崗位等級,并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘時,要出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

五、其它

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告《崗位表》中所列的內容,由招聘單位或主管部門負責解釋(具體聯系方式見附件1)。

3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦面試和筆試輔導培訓班。

政策監督電話:0717-6463801;舉報電話:0717-6443670,0717-6056364。

附件1:2020年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:2020年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘報考指南.doc

附件3:事業單位專項公開招聘政策優惠加分申請表.doc

附件4:宜昌市教育局所屬事業單位公開招聘個人承諾書.docx

原標題:2020年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員公告

文章來源:http://jyj.yichang.gov.cn/content-54174-306803-1.html?from=timeline&isappinstalled=0

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(責任編輯:smt83593)

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