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2020年宜昌五峰土家族自治縣衛生健康局所屬事業單位招21人公告

2020-06-23 20:06:22| 五峰土家族自治縣人民政府

根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號)文件精神,結合衛生健康局所屬事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬公開招聘衛生事業單位專業技術人員。現公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘涉及13個崗位,共招聘21人。具體招聘單位、崗位及招聘職數見《2020年五峰土家族自治縣衛生健康局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的政治思想素質和道德品行

4.具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;

5.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

6.《崗位表》中的崗位,一部分面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生招聘(包括應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生),另一部分在其他條件欄標明“應往屆不限”的崗位,面向所有符合崗位條件的人員(包括省內外應屆、往屆高校畢業生和其他各類社會人才)招聘。

《崗位表》“是否僅面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生招聘”欄目中,顯示為“是”的崗位,僅招聘湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生(高校畢業生是指:應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生);顯示為“否”的崗位,根據崗位條件要求面向所有符合條件的人員(包括省內外應屆、往屆高校畢業生和其他各類社會人才)招聘。湖北省域內高校畢業生,是指開設在湖北省域內的高校的所有畢業生,不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業生,是指具有湖北戶籍,或入校時為湖北生源的省內外高校畢業生。

7.具備崗位所必須的其他條件。具體招聘條件見《崗位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀的非應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過縣人社局網站發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2020年6月29日至7月15日(8:00-12:00,14:30-17:30,節假日不接受報名)。

2.報名地點:五峰土家族自治縣衛生健康局255室;聯系電話:0717-5821095。

3.報名方式:采取現場報名方式,報名者需提供本人身份證、相關學歷(學位)證、學歷證書電子注冊備案表(2020年應屆畢業生提供學籍在線驗證報告)、執業資格證書等相關證明材料原件及復印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《2020年五峰土家族自治縣衛生健康局所屬事業單位專項公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份。

3.報名要求:報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、資格審查及其他

⑴資格審查由衛健局具體負責,嚴格按照招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行審查。縣人社局負責指導和監督。

⑵在實施筆試前,招聘崗位與報考人數須達到1:3的比例(未達到1:3比例,可降至1:2),鄉鎮衛生院崗位未達到1:2比例的,可設置最低合格分數線,其他崗位若未達到1:2比例,則相應核減或取消該招聘崗位。

⑶根據有關規定,截止2020年7月31日,“三支一扶”計劃、省招大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)服務期滿兩年且考核合格及以上的,報名參加本次招聘,可在筆試成績上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵,享受同等加分優惠政策。符合優惠政策人員已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的,不再享受加分政策。符合條件的應聘人員,應填寫《五峰土家族自治縣事業單位公開招聘工作人員政策優惠申請表》(附件3),經相關部門審核蓋章(高校畢業生退役士兵由縣退役軍人事務局審核),于筆試前提交給縣衛健局255室。逾期不提交的,視為放棄加分。

參加“三支一扶”計劃、省招大學生村官、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目(簡稱“三項目”)前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,參加事業單位招聘可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

(三)考試安排

1.筆試

考生須持準考證及有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加考試。缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。

⑴筆試內容:時事政治及相關專業知識,總分100分。

⑵筆試時間:以公告為準。

⑶筆試地點:以公告為準。

⑷筆試準考證:于筆試前一天持有效居民身份證原件在縣衛健局255室領取。

筆試成績及時在縣人社局網站公布。

2.面試

⑴面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員(未達到1:3比例的,可降至1:2,鄉鎮衛生院崗位未達到1:2比例的,可設置最低合格分數線),若筆試出現人員缺考,進入面試的人員未達到規定的比例,則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。面試前,在縣人社局的指導和監督下,由縣衛健局對參加面試人員的資格進行一次認真復審。應聘人員復審時應提供筆試準考證、有效居民身份證、畢業證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。不按照指定時間地點參加資格復審或復審不符合條件的,取消其面試資格,按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在縣人社局官網公告。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在縣人社局官網公告。

⑵面試方式。面試采取結構化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關規定執行。

⑶面試要求。考生須持有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加面試,缺身份證以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

⑷面試時間地點。通過發公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

3.綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位,若遇綜合成績并列,按筆試成績從高到低分排序確定。若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在縣人社局網上公告。

(四)體檢與考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在縣人社局網站公告。體檢工作由縣人社局和衛健局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的。按行業要求標準執行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或經確認自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.考核。考核由招聘單位及主管部門負責,考核的主要內容包括:考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或經確認自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.體檢和考核時間、地點另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結束,由縣人社局將擬聘人員綜合情況進行審核,對擬聘人員在縣人社局網上公示7個工作日,接受社會監督。對公示無異議人員,按規定程序辦理聘用手續。人員聘用實行試用期制度,試用期按(宜人社規〔2012〕1號)文件執行。試用期滿考核合格者,辦理正式轉正,明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用關系。

本次招聘的人員在五峰最低服務年限為5年。

四、其他

1.對應聘人員違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

4.報名咨詢電話:縣衛健局0717-5821095;監督電話:縣衛健局0717-5821090;舉報電話:縣人社局0717-5821280。

附件:1.2020年五峰土家族自治縣衛生健康局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2020年五峰土家族自治縣衛生健康局所屬事業單位專項公開招聘事業單位工作人員報名表.docx

3.五峰土家族自治縣事業單位工作人員招聘政策優惠申請表.docx

原標題:2020年五峰土家族自治縣衛生健康局所屬事業單位專項公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.hbwf.gov.cn/content-6643-472363-1.html

 

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(責任編輯:尹飛)

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